한국미국직장인1 한국과 미국 직장인 시간관리 차이 및 현실 (시간관리, 워라밸, 생산성) 글로벌 업무 환경에서 시간관리는 국적과 문화에 따라 큰 차이를 보입니다. 특히 한국과 미국은 일하는 방식, 워라밸에 대한 인식, 생산성의 개념까지 확연한 차이를 보이고 있는데요. 이 글에서는 한국과 미국 직장인의 시간관리 현실을 중심으로, 워라밸 문화와 생산성 관리 방식까지 심층적으로 비교 분석해 보겠습니다.1. 시간관리 방식의 문화적 차이한국과 미국 직장인의 시간관리 방식은 ‘문화’에서부터 뚜렷한 차이를 보입니다. 한국은 집단 중심 문화와 상명하복 구조의 영향으로 상사의 지시에 의한 시간운용이 많습니다. 업무 마감도 ‘빨리빨리’ 문화 속에서 촉박하게 주어지는 경우가 많으며, 자율보다는 통제가 강조되는 편입니다. 반면, 미국은 개인 중심 문화로 자율성과 자기 책임이 강조됩니다. 직장인들은 자신의 업무 일.. 2025. 4. 16. 이전 1 다음
